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  • 7月 16 週四 202023:53
  • 30個範例清楚示範A/B測試如何改善網頁的UI設計!!(4)

30個範例清楚示範A/B測試如何改善網頁的UI設計!!(4)

要怎麼樣才能讓

UI 設計變得更好呢?今天要來跟大家介紹A/B測試這個好工具!!千萬不要錯過這系列文章喔!!(4)
本篇為第 4 篇,第 3 篇請點此

30個範例清楚示範A/B測試如何改善網頁的UI設計!!(3)
範例24:嘗試銷售「好處」而不是功能
克里斯‧古利博(Chris Guillebeau)在《100美元創業》(The $100 Startup)一書中寫道,人們真的很在乎愛情、金錢和自由,也希望同時能減少壓力、衝突和麻煩。
人們在挑選產品時,考慮的點除了性能外,更在乎這個產品能如何帶給他們好處 -- 例如若能同時幫他省錢又省力就太好了。而這就是產品能帶給顧客的價值所在,也是他們會掏錢的關鍵。所以網頁的說明別只向顧客說明產品或服務內容,說明能為顧客帶來哪些好處吧!
範例25:謹慎設計「沒有符合的產品」的網頁
如何在網頁上呈現數據是一套學問,只是許多 UI 設計擅長表現 1000 個以上的數據,結果卻忽略了「零數據」的情況--當使用者想搜尋符合特定條件的商品未果時,跳出的「搜尋到 0 個商品」。或者另一個情況:當初使用者查看您的網頁時,在沒有任何引導的情況下操作,導致顯示 0 數據,這會有讓使用者感覺被忽略的風險。
此時,有 sense 的 UI 設計師會使用「網頁使用教學」或提示來取代冰冷的「搜尋到 0 個商品」頁面,讓使用者感受這個網頁是有人性的,營造暖心的 UX 使用者體驗!

推薦閱讀:改變 UI/UX 竟讓友情加溫、麵包烤更香!Netflix 紀錄片揭露設計師巧思


範例26:讓使用者能選擇「不參加」
傳統行銷策略上,會只有一個寫著「我想要...」的方框(check box)以供勾選,若不想參加則可以不勾選。某些粗魯的行銷手段甚至會預設設為勾選,常讓使用者一不留意就「被答應」了 。
更好的做法是將正反向的選擇各放一個方框,告訴使用者「你可以要也可以不要」,然後再替使用者默選其中一項。
因為此舉可以減緩當使用者不想參與時的牴觸感,亦可可讓使用者潛意識產生「所有人都照原樣進行,那我也這樣做吧」的想法,進而讓我們的目的更容易達到,還不會引使用者的反感。畢竟行銷道德也會影響使用者對品牌的評價。
範例27:保持一致性,避免使用者重新學習
世紀最有影響力之一的設計師唐.諾曼在《設計的心理學》中闡述,產品設計的最終目的,是為了讓產品符合使用者的預期。這個概念也是人因工程的核心概念之一,也就是「一致性」。維持「一致性」的產品易學易用、錯誤較少,可以減少心智工作的負荷,可以說是人人都期望中的產品。
而網頁的一致性同樣能幫助使用者容易學習,若破壞一致性原則,使用者就得重新學習一次。在介面上,一致性可藉由如顏色、形狀、大小、標記或語言等方式完成。
不過,當有需凸顯的內容時,依然可以使用「不一致」的元素吸引使用者注意。
範例28:善用「自動填入」以避免使用者重複操作
從 UX 使用者體驗與轉換率的角度來看,最糟糕的事莫過於一遍遍地詢問人們已經提供的資料。提供預設值或自動填入之前填過的資料,再讓使用者檢查正確性,都比每次要他們重新輸入來的好。
盡量減少使用者的操作流程並節省他們的時間,絕對是有益處的。
範例29:UI 設計應要保留大多數人都習慣的操作方式
同樣是基於「一致性」原理,維持常見的操作習慣也是很重要的。如果在整個 UI 介面上保持慣常的操作模式,使用者自然不會遇到太困難的阻礙。如圖例,人們已經習慣在介面右上角會有表示關閉的「X」圖示,就如呼吸般自然。
當然,新的操作模式也許可以帶來耳目一新的感覺,但在推翻傳統,必須謹慎思索改革的目的與成效。
範例30:「做了能避免⋯⋯」的行動呼籲內容比「做了能得到⋯⋯」更好
損失規避理論(Loss aversion)指出,當人們面對同樣數量的收益和損失時,會認為損失更令他們難以忍受。也就是說,人們當然喜歡獲得,但更討厭失去!
這個理論可以套用在產品設計和使用者溝通。例如若產品的目的是保護客戶現有的財富或安全等等,比起推銷客戶還未擁有的東西更能說服客戶購買。
在上圖的網站 UI 設計 A/B 測試中,左側的行動呼籲是「請這樣做,以免失去你的健康、財富或朋友」;右側的則是「請這樣做,就可以增加你的健康、財富或朋友」。左側的「恐嚇式描述」會讓人聯想到事情發生時(如失去財富等)的嚴重性,就按下「Do This」按鈕以先預防,因此比起右側的敘述更有「讓人不敢拒絕」的說服力。
 
 
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  • 7月 15 週三 202023:53
  • 30個範例清楚示範A/B測試如何改善網頁的UI設計!!(3)

30個範例清楚示範A/B測試如何改善網頁的UI設計!!(3)

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  • 7月 14 週二 202023:53
  • 30個範例清楚示範A/B測試如何改善網頁的UI設計!!(2)

30個範例清楚示範A/B測試如何改善網頁的UI設計!!(2)

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UI 設計變得更好呢?今天要來跟大家介紹A/B測試這個好工具!!千萬不要錯過這系列文章喔!!(2)
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30個範例清楚示範A/B測試如何改善網頁的UI設計!!(1)
範例9:清楚描述 TA (目標客群),而不是宣稱「適合所有人」
網站是瞄準特定族群還是面向普羅大眾?即使鎖定客群的策略有風險,讓網站在短期內失去一些潛在客戶,但誠實與公開透明才是與消費者信任的基礎。
網站清楚描述產品或服務的目標族群畫面,可以讓網站吸引到相似特質的使用者,同時透露出的「排他性」會讓使用者感到自己是被重視的,並建立出親近感。
範例10:不會有人被優柔寡斷吸引,多使用肯定語氣吧!
當你收到一封語句充滿「也許、可能、說不定」的信件,以及收到一封肯定且充滿信心語句的信件,哪個寄件人會讓你覺得比較能信任?相信大部分的人都會認為答案明確的信能讓人安心吧!
優柔寡斷會降低信任感,如果網頁上常使用問句或不確定性的字詞,例如:有興趣嗎?想購買嗎?會讓消費者覺得你對產品或服務信心不足,這時候可以使用更具權威性、專業性的語句,像是如何帶給顧客良好的產品或最佳的 UX 使用者體驗。
範例11:善用色彩對比度來凸顯號召性用語
醒目的行動呼籲性(CTA,Call-to-action)可以使你的 UI 介面更加強大。有多種方式能輕鬆提高 CTA:如透過深淺色調、陰影、漸層或對比色的手法來增加畫面上的對比性,提升被使用者注意到的機會。
範例12:標示出產品的原產地
為產品添加名稱、圖片與原產地標示都展現出獨特性方法。特別是提到國家、地區或城市,因為這正如人們自我介紹來自哪裡一樣,是一個非常人性化的交流方式,也會顯得更加友善。
另外,說明原產地故事也能讓產品與產地名聲達到雙贏。
範例13:別讓使用者填太長的表單
人類天生就牴觸勞動密集的行為,這個理論同樣適用於讓顧客填寫表單,每多一個表格就增加使訪客轉身放棄的風險!並不是每個人都能飛快地打字,更別說在移動裝置上打字仍然不輕鬆。檢視是否每個表格都有必要回答,並盡可能減少表格數量。
如果必填欄位真的為數眾多,可以嘗試讓最重要的資訊先讓使用者填寫完,提交後再出現一個單獨的頁面,請使用者繼續填寫第二重要的資訊。
範例14:別隱藏頁面上的選項,大方展現吧!
下拉式選單的優點在於可以增加頁面的空間,若是要選擇可預期、已熟悉或高度重複操作的項目(如:生日、日期或地區)那使用下拉式選單是個不錯的策略。
但對於使用者來說,下拉式選單隱藏了一組他們要努力去發現的選項。這些選項若是跟產品有關,而且是交易流程中必經的,那你可以考慮不要隱藏這些選項,這樣可以提升網頁著轉換率
範例15:別讓使用者覺得已經「滑到最底了」
長型的一頁式網站是趨勢,但若是 UI 設計不良、看到一半就讓使用者誤以為「已經滑到最底了」,這可是會大幅扼殺轉換率的。
UI 設計師可以建立一種固定的視覺模式或節奏,例如圖標或是小動畫,來引導使用者「網頁還沒看完,下面還有內容」。設計時也需注意欄位之間留白區域的尺寸:過大的空隙會讓人誤以為已經沒有內容了。
範例16:保持焦點,不要用連結淹沒使用者
為了滿足使用者可能的所有需求,有的網頁會在上下左右都貼上「連結」,但其實每多安插一個的連結(例如:「按這裡以了解更多」),就會增添讓使用者分心的風險,讓他們沒辦法滑到最後、看到你的 CTA(行動呼籲)。
附上連結不是錯誤,只是數量與位置都要妥善規劃。減少多餘的連結,可增加讓使用者注意到頁尾 CTA(行動呼籲)的機會。
 
 
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30個範例清楚示範A/B測試如何改善網頁的UI設計!!(3)
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  • 7月 13 週一 202023:53
  • 30個範例清楚示範A/B測試如何改善網頁的UI設計!!(1)

30個範例清楚示範A/B測試如何改善網頁的UI設計!!(1)

要怎麼樣才能讓

UI 設計變得更好呢?今天要來跟大家介紹A/B測試這個好工具!!千萬不要錯過這系列文章喔!!(1)
UI 設計的知識網站「GoodUI.org」整理分享了許多已經 A/B 測試的 UI 設計,先幫忙把常見的網頁排版都測完,幫助 UI 設計師/網頁設計師們省下許多功夫!
什麼是A/B測試
A/B 測試(A/B Test)運用了統計學的原理,顧名思義就是眼前有「A 版」與「B 版」兩種方法,為了測試哪種方法能獲得更好的市場反應,將 2 種版本同時上線,將消費者導入 A 或 B 版網頁做測試。
A/B 測試的優點在於可以得到實際的數據,而非依靠主觀意見來決定網站的架構與UI 設計,也能不落傳統思維的俗套。只是各個版本需運行一段時間,待累積足夠的數據,才能確保測試的準確性,也需耗費不少成本。
範例1:嘗試使用單欄排版取代多欄
多欄式排版的 UI 設計有分散頁面焦點的風險,而單欄式排版可以更好地安排內文敘述,同時從上而到下引導讀者的視覺動線也更加直覺,也能避免於閱覽者分心。最後可以安排醒目、富有號召力的內容做結尾。
範例2:在行動呼籲前先給予誘因
在 UI 排版上,先給予像是「送禮」等誘因,是一種基於互惠原則的有效說服策略,同時也是能優化 UX 使用者體驗、改變顧客想法的最簡單方式。即使聽起來似乎很理所當然,但嘗試表現出友善的態度,如一封感謝信、小紀念品等,也能讓網站受眾的 UX 體驗更佳。這個微小的 UI 調整,也許會在未來帶來出乎意料的好處。
範例3:嘗試合併類似功能的欄位,避免版面破碎化
 
 
範例4:讓社群證明價值,不要自吹自擂
社群的廣泛好評對於提高轉化率是很好的說服策略,當客戶看到其他用戶支持並討論您的產品服務,會增進他們想深入了解的動機。
嘗試蒐集過往客戶的推薦文、滿意度證明或各種可以佐證的數據證明,並放在網頁上吧!
範例5:不要害怕重複顯示引導指示,只要放在不同位置就好
在跨度大或多分頁的網站中,重複出現讓使用者點擊的行動呼籲是可行的,但當然不是指讓「購買」等按鈕在同一畫面重複顯示10次,這麼做肯定會惹惱使用者……。
重點在於合理規劃欄位分配,因長長的一頁式網頁已相當能被大眾接受,不需像過去一樣,把所有網頁元素都壓縮在一個螢幕大小。所以在一頁式網頁的最上方設置一個適中的點擊按鈕、最下方放置一個醒目的點擊按鈕,也是符合UX使用者體驗的原則。
根據 A/B 測試出來的使用者習慣,當使用者「滑」網頁到最底時,看到可點擊的按鍵,他們會停下來思考接下來要做什麼 —— 例如點下那個「購買」鍵。
範例6:讓「可點擊」和「可選擇」的外觀有差異
為了清楚的引導訪客使用網站介面,UI 設計師要明顯區分出「可點擊」(如連結或按鍵)、「可選擇」(如選單)和純文字的樣式,不只在設計上要有所區別,同時上方描述文字也必須簡潔清楚。可以利用視覺元素,例如:顏色、深淺和對比度等,來達到又美觀又可以區分的效用。
例如以圖例來看,設計師選擇「藍色」做為網站上可點擊按鍵的色調,而選擇「黑色」為當前所在頁面的名稱。簡明扼要的顏色應用就能達到不言而喻的效果。最重要的是:千萬別使用過多的顏色混淆使用者。

推薦閱讀:為落實“數位優先”的UI設計...Audi,福斯竟將LOGO壓扁了!


範例7:突顯最推薦的項目,避免讓所有項目都看起來相同
有心理學研究表示,當人們眼前的選擇越多,反而會陷入一種「分析癱瘓」的狀態,導致從選擇中挑選的機率越低。
UI 設計師為了避免這個困境,比起單純陳列所有的項目,強調突出最主要的商品或服務是更好的做法。

推薦閱讀:UI設計師的配色攻略:5個黑色的設計意義/用法


範例8:讓使用者主動選擇「復原」,而不是重複詢問意圖
想像一下,當按下按鍵或連結,網頁可能會出現兩種提示:第一種是在介面底部出現「復原」(undo)鍵,讓你回復至上一步;另一種則是跳出視窗要你「確認即將要進行的操作,確認後無法復原」。這兩者會帶給消費者什麼不同的使用者體驗 (UX)?
跳出視窗要你「確認自己在做什麼」會讓使用者覺得備受質疑,而「復原」提供使用者就算操作錯誤也可以回復到上一步的功能,則會讓人感到友善、包容與尊重。
另外,若使用者需重複的進行某項操作,網頁不斷跳出提示視窗,也讓使用者感到操作效率低下,產生不佳的 UX 體驗。
 
 
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30個範例清楚示範A/B測試如何改善網頁的UI設計!!(2)
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Google Analytics「工作階段」定義與範例一次解析!
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  • 7月 09 週四 202023:10
  • SEO課程搶先學:谷歌分析中的工作階段是什麼?(下)

SEO課程搶先學:谷歌分析中的工作階段是什麼?(下)

 
對SEO 課程有興趣的同學看過來~這次的文章要來跟大家分享甚麼是"工作階段"的定義和範例~快一起學起來吧!!(下)
本篇為上篇,下篇請點此

SEO課程搶先學:谷歌分析中的工作階段是什麼?(上)
使用者因來源變更而結束工作階段
每次使用者的廣告活動來源變更時,Google Analytics 就會開啟新的工作階段。就算是廣告活動來源在現有工作階段仍為「開啟」狀態時 (意即經過的時間不到 30 分鐘) 半途變更,系統一樣會關閉原工作階段並開啟新的工作階段。

▲ 然訪客「未」關掉完成交易的頁面,但是又透過另一個來源(廣告活動)開啟同一個網站,因此新的工作階段啟動。(圖片來源:達內教育SEO 課程)


承上述訪客 A 的例子,我們知道,最初他是藉由自然搜尋關鍵字「SEO課程」進入網站的。而現在時間是 13:01,現有的工作階段「Session#2」到期時間為 13:31。在 13:23 時,A又開啟了新視窗,在新視窗內搜尋關鍵字「網路行銷課程」並且在搜尋結果上看到你網站的關鍵字廣告連結。13:24 時,A 由此廣告連結點進你的網站。
雖然此時,現有的工作階段「Session#2」 仍為開啟狀態,且時間還沒滿 30 分鐘,但是因為 A 的行為等同是開啟了新的廣告活動來源,來源從「Google/自然搜尋」變更為「Google/付費搜尋」,所以 GA 系統一樣會關閉原工作階段「Session#2」,並開啟新的工作階段「Session#3」。「Session#3」由 13:24 開始計時,13:54 到期。
A 進行了 5 分鐘的網頁瀏覽互動後,又收到了友人的 Facebook 連結分享,點了連結赫然發現又再度連結進你的網站內!訪客 A 的來源將會從「Google/付費搜尋」變更為「Facebook」,並且重新計算為一個新的工作階段「Session#4」。
由此類推,假如 A 個動作在頻繁一點,就算是再短短的 5 分鐘內從 3 個不同來源一直連到你的網站,她就會在這 5 分鐘內造成 3 個工作階段。
註:直接來源 (direct traffic) 並不會更新工作階段的計算,也不會開啟一個新的廣告活動。
根據晚上 11 點 59 分結束工作階段
GA 預設於晚上的 11:59:59 秒工作階段將會逾時,並開始計算新的工作階段。若上例的 A 於晚上 11 點 59 分在網站內進行 3 分鐘的瀏覽行為,將會被計算為兩個工作階段。
SEO 能從工作階段看出什麼?
只要訪客一造訪網頁,則會開啟工作階段。只要訪客在 30 分鐘內跟此網頁有任何的互動,Google Analytics 都會從 0 秒開始從新計算 30 分鐘。除非他真的把網頁閒置在那邊超過 30 分鐘都沒有進行互動,否則會一直被計算為同一個工作階段。
工作階段可反應出訪客大略的回訪率。假設我網站今天的造訪人數只有 70,但工作階段卻有203 個,就代表平均每個人都回訪了 2 次至 3 次。
如何更改工作階段的設置

▲ Google Analytics 工作階段預設為30分鐘逾時,但透過此圖所示的步驟,SEO可以更改逾時時間(圖片來源:達內教育SEO 課程)


位置:GA 左側點選「管理」,然後點擊「資源」下方的「追蹤資訊」打開選單,即可看到「工作階段設定」的選項(如上圖所示)。
從這裡可以更改工作階段逾時的時間設定,至於如何決定工作階段逾時時間,則要根據你的平均工作階段時間長度而定。例如訪客在你的網站平均瀏覽時間為 3-7 分鐘,那你可以將逾時時間設定為 7 分鐘。
 
 
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  • 7月 08 週三 202023:10
  • SEO課程搶先學:谷歌分析中的工作階段是什麼?(上)

SEO課程搶先學:谷歌分析中的工作階段是什麼?(上)

對SEO 課程有興趣的同學看過來~這次的文章要來跟大家分享甚麼是"工作階段"的定義和範例~快一起學起來吧!!(上)
工作階段-GA (Google Analytics) 如何定義網頁?
對於 SEO 來說,GA (Google Analytics) 的「工作階段」可是非常重要的指標。因為 SEO 總是要了解究竟有多少訪客來到自己的網站、產生多少互動行為,而「工作階段」就是能真實反應訪客造訪你網站後「如何互動」的指標,比不重複瀏覽、新使用者等指標更容易反應「訪客如何使用你的網站」。
GA (Google Analytics) 如何定義網頁「工作階段」?
簡單來說,當只要有訪客開始瀏覽網頁時,即開啟了一個工作階段。
一個工作階段包含了各式各樣的使用者互動:如網頁瀏覽、任何事件的觸發、社交互動、線上交易等。
一個工作階段可以比喻成一個容器,容器內裝了各式各樣東西。每一樣東西,都代表使用者與網站的各種互動行為。

▲ 一個工作階段可以比喻成一個容器,容器內裝了各式各樣東西。每一樣東西,都代表使用者與網站的各種互動行為。(圖片來源:達內教育SEO教學)


一個使用者可以開啟多個工作階段,多個工作階段可於一天內或是好幾天中發生。一個工作階段結束後,新的工作階段就會被開啟。結束一個工作階段的時間如下:
根據時間決定何時結束一個工作階段:
  • 閒置(使用者網頁開者但是不跟網頁有任何互動)30 分鐘後

  • 當天晚上 11 點 59 分 59 秒

  • 根據來源變更而決定何時結束一個工作階段:
  • 使用者透過某廣告/活動連到網站,離開之後又經由另一個廣告活動造訪該網站。

  • 根據閒置時間結束工作階段
    根據預設,一個工作階段會在閒置 30 分鐘後結束 (不過我們可以調整時間的長度,結尾會介紹如何調整)。若這 30 分鐘內,當你進行任何的網頁互動,Google Analytics 都會將此工作階段重新計算,也就是離逾時的時間再加 30 分鐘。
    範例
    假設你今天有一個販售網路行銷課程教材的網站,訪客 A 在 Google 搜尋頁面搜尋「SEO 課程書」,在搜尋結果上看到你的網站並點進你的網站,Google Analytics 就會開始計時,即開啟了一個工作階段「Session#1」。此時正是中午 12:00。假如 A 開啟網頁之後不久便開始午休(但是未關閉網頁),因此他與網站沒有任何互動,如此過了 30 分鐘(12:30)後,此工作階段「Session#1」就會結束,並於 12:31 時開啟一個新的工作階段「Session#2」。Session#2 預計將於 13:01 到期。
    12:40 後,A 午休結束,開始與網站上的元素互動 (例如完成事件、進行社交互動或開啟新網頁)。每次互動發生時,Analytics (分析) 都會重設此工作階段的到期時間 (從互動發生時間開始往後推 30 分鐘)。
    例如,12:41 時 A 點了該網頁的「產品頁面」連結,即開啟一個新的互動,導致該網頁的工作階段新設定一個 30 分鐘的期限。因此本來預計將於 13:01 到期的 Session#2,延至 13:11(12:41+0:30 = 13:11)到期。
    12:55 時,A在頁面上看到了一款不錯的 SEO 教學書籍,並加入了購物車,又觸發了新的互動事件。由此類推,Session#2 到期的時間又延至 12:55+0:30 = 13:25 到期。13:01 時,A 完成交易,Session#2 到期的時間又從 13:25 延至 13:31。

    ▲ 此範例的整個過程,可簡化成此流程圖。第一個工作階段因為閒置時間超過 30 分鐘,超過 30 分鐘就到了第二個工作階段。第二個工作階段中包含了四個互動,每一次的互動都會將工作階段延後 30 分鐘。(圖片來源:達內教育SEO課程)


    使用者因來源變更而結束工作階段
    每次使用者的廣告活動來源變更時,Google Analytics 就會開啟新的工作階段。就算是廣告活動來源在現有工作階段仍為「開啟」狀態時 (意即經過的時間不到 30 分鐘) 半途變更,系統一樣會關閉原工作階段並開啟新的工作階段。

    ▲ 然訪客「未」關掉完成交易的頁面,但是又透過另一個來源(廣告活動)開啟同一個網站,因此新的工作階段啟動。(圖片來源:達內教育SEO課程)


     
     
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    • 7月 07 週二 202000:08
    • 迪士尼結合人工智慧科技,換臉特效更上一層樓?!(下)

    迪士尼結合人工智慧科技,換臉特效更上一層樓?!(下)

    迪士尼和

    人工智慧聯手打造業界最高解析換臉技術!!觀眾們有福啦!!快一起來看看吧!!(下)
    本篇為上篇,下篇請點此

    迪士尼結合人工智慧科技,換臉特效更上一層樓?!(上)
    首個百萬畫素換臉方法
    研究團隊提出了一個漸進式訓練的梳狀模型(comb model),並配合編碼器進行模型訓練。

    ▲ Disney Research 公開之換臉過程示意圖。(圖片擷取自 Disney Research)


  • 步驟 1:對原始圖像 xt 進行臉部檢測辨識,並提取關鍵點。

  • 步驟 2:將人臉分辨率歸一化(即標準化剪裁)為 1024×1024 像素,並保存歸一化參數

  • 步驟 3:將步驟 1、2 預處理好的圖像輸入編碼器中,用相應的解碼器解碼。

  • 步驟 4:使用步驟 2 保存的歸一化參數,在圖像「x˜_s」上反轉圖像歸一化結果,將生成的圖像與原始圖像 xt 進行多頻帶混合,得到人臉交換的成果圖像。

  • 而畫素方面,研究團隊表示他們曾使用開源 deepfake 模型 DeepFakeLab,但成果影像的分辨率最高只到 256×256 像素。而研究團隊所採用的漸進式、對原始圖像進行預訓練的方法可從中提取出較高解析度圖像。下圖可看出經過訓練模型,輸出的人臉畫素與效果都優於未經訓練的結果。

    ▲圖爲迪士尼與 DeepFakes、DeepFaceLab 和 Nirkin 等換臉方法的效果對比。(圖片擷取自 Disney Research)


    迪士尼換臉 AI 有待突破的缺點
    儘管研究團隊證明在細節、解析度以及自然度上,迪士尼 AI 人工智慧 都優於其他換臉模型,但團隊也承認他們的技術存在明顯的侷限性。
    如「有戴眼鏡的臉」無法穩定進行人臉交換,問題不在於眼鏡部分無法渲染,而是無法恰當捕捉到表情和姿勢。研究人員曾嘗試調整輸入源,但依然無法穩定掌握產出品質。還有,雖然人臉正面直視鏡頭的圖像換臉效果良好,但俯視、仰視或側面等人臉角度與特殊光源下的換臉,可能會導致不完善的生成結果,如模糊和僞影。
      

    ▲ 換臉生成失敗示意圖。(圖片擷取自 Disney Research)


    不過研究人員補充道,這類問題實際應用於電影場景中影響不大,亦可以經由其他方式解決。
    未來當這項 AI 人工智慧 技術更加成熟,得以廣泛應用後,影視作品能有更逼真自然、栩栩如生的特效,對觀眾來說也是一大福音啊!
     
     
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    • 7月 06 週一 202000:08
    • 迪士尼結合人工智慧科技,換臉特效更上一層樓?!(上)

    迪士尼結合人工智慧科技,換臉特效更上一層樓?!(上)

    迪士尼和

    人工智慧聯手打造業界最高解析換臉技術!!觀眾們有福啦!!快一起來看看吧!!(上)
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    • 7月 02 週四 202023:04
    • 人工智慧也會出錯?!(2)國會議員與罪犯竟被誤判!?

    photo-1548119903-8d6264384d17.png

    你沒看錯人工智慧也有出錯的一天!!超夯的人臉辨識竟然大出包!!快往下看看是怎麼一回事吧!!(2)
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    人工智慧也會出錯?!(1)女星照片配置錯誤超尷尬!!
    人工智慧臉部辨識 不易分辨有色人種

    ▲ 被亞馬遜「Rekognition」 臉部辨識系統錯認的 28 位國會議員


    其實人工智慧在辨識有色人種時,似乎常常犯錯。如 2018 年,美國公民自由聯盟(American Civil Liberties Union,ACLU)就對亞馬遜提供的「Rekognition」 付費臉部辨識服務做了一項測試。
    ACLU 蒐集了 25000 張嫌犯照片做為臉部辨識的資料庫,並使用預設的設定,讓 Rekognition 逐張比對國會議員和資料庫裡的嫌犯照片。結果,最後有 28 名國會議員被誤判,在誤判的議員中,有 40% 的議員是有色人種 ── 即便有色人種在全部的國會議員中只占了兩成。

    ▲眾議員 Sanford Bishop(D-Ga.)被 Amazon Rekognition 臉部辨識系統錯認為罪犯


    然而,「Rekognition」 臉部辨識系統也被美國警方使用。這是否會在不知不覺中侵犯到有色人種的權益?目前亞馬遜已因此問題,暫停提供這套系統給美國政府使用。
    現有的臉部辨識技術,在分辨有色人種特別容易出錯,也許是以下原因導致:
    AI資料庫的白人照片比較多
    美國喬治城大學法律中心(Georgetown Law School Center)的隱私與科技領域資深助理 Clare Garvie 表示,原因可能是出在工程師建立

    AI人工智慧的臉部辨識資料庫時,提供的白人照片比有色人種多而導致。
    開發工程師以白人居多
    一個研究顯示:人們在辨識另一種族的人員時,準確度會低於辨識與自己相同種族的成員。 而大部分 IT 產業的工程師以白人男性居多,他們開發出的臉部辨識系統在辨識有色人種的準確度時,無形中也比白人還差 ── 即使他們無意為之。
    其時除了臉部辨識的問題,使用人工智慧來取代真人撰寫、改編新聞,本來就爭議連連:
    過去英國《衛報》曾將一則關於英國脫歐的新聞中,第一段中的一些句子餵給人工智慧,結果 AI 馬上產生「可信度高」的假新聞與文章 ── 文中的人名 (如政壇人物的名字)、地名與所提到的片段事件皆為真實存在,不過新聞的內容卻是將這些真實的元素移花接木而成,但是卻符合邏輯,因此易被有心人士用來製造假新聞。(詳細報導:AI寫作能力強過人類,恐成為假新聞製造機?)
    人工智慧太會捏造新聞,甚至有人懷疑之前馬斯克離開自己創立的 AI 人工智慧研究團隊「OpenAI」與此有關呢!(詳細報導:馬斯克宣布離開 OpenAI 的真正原因是...研發的 AI 太會寫假新聞?)
    無論如何,人工智慧畢竟沒有靈魂,因此沒有明辨是非的能力,所以生產出的文章都會跟現實有些出入。所以最好的方法還是把新聞的編輯、審稿工作交還給人類,畢竟這世界八卦與謊言已經夠多了!我們需要真實的東西!
     
     
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    • 7月 01 週三 202023:03
    • 人工智慧也會出錯?!(1)女星照片配置錯誤超尷尬!!

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